六种人不用缴社保 来看看哪些员工可以不用缴社保 文章来源:澳门金沙网站   2019-05-08 16:54

  在我国,社会保险作为社会保障体系的重要组成部分,关乎着民生国计,已然成为继房子、教育之后的第三大刚需。

  去年7月,中办国办印发的《国税地税征管体制改革方案》就已经明确了从2019年1月1日起,将各项社会保险费交由税务部门统一征收,这象征着社保征管力度加大。另外,社保黑名单制度的建立也进一步加大了社保征管力度。如果不依法缴纳社保,将会受到联合惩戒。

  对于企业来说,社保费用是企业人力成本的重要组成部分,社保费率的高低直接影响着企业的盈利能力和产品的竞争力。

  此前,社保费的征收被划分到税务部门职责之外,社保征管体制改革之后,社保缴费体系规范性提升,企业虚报社保缴费基数、漏缴少缴社保的行为更加容易被查处。

  《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

  兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。

  实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系,所以单位是不需要为其缴纳社保。

  将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具,降低成本。


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